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¿QUÉ ES EL CONOCER?

Es el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, es una entidad paraestatal mexicana sectorizada en la Secretaría de Educación Pública (SEP). Su función principal es promover y desarrollar el Sistema Nacional de Competencias, un acuerdo nacional entre diversos sectores (empresarial, laboral, social, académico y gubernamental) para impulsar la competitividad económica y social de México.

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¿QUÉ BUSCA EL CONOCER?

Impulsar la competitividad de México:

Al contar con trabajadores más capacitados y competentes, se busca mejorar la productividad y la competitividad del país en el ámbito laboral.

Ofrecer reconocimiento oficial:

Las certificaciones del CONOCER, avaladas por la SEP, son un reconocimiento oficial de las habilidades de una persona, lo que puede abrir puertas a mejores oportunidades laborales y salariales.

TE EXPLICAMOS MÁS SOBRE LAS CERTIFICACIONES:
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¿Qué es un centro de evaluación?

Es una instancia acreditada por el CONOCER con la finalidad de evaluar las competencias de las personas que son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

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¿qué es un estándar de comperencia laboral?.

Es un documento oficial de conocer que define qué debe saber y ser capaz de hacer una persona para ser considerada competente en una tarea o función específica. Esto incluye no solo los conocimientos técnicos, sino también las habilidades prácticas y las actitudes necesarias para llevar a cabo el trabajo de manera efectiva y eficiente. 

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¿QUÉ ES UN CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL?

Es un documento oficial que valida que una persona posee los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios para desempeñar una función específica en el ámbito laboral, de acuerdo a estándares predefinidos. 

Este certificado se obtiene a través de un proceso de evaluación y reconocimiento de las competencias laborales, independientemente de cómo se hayan adquirido.

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¿POR QUÉ EDUCACERT PUEDE CERTIFICAR TUS COMPETENCIAS LABORALES?

El  Centro de Evaluación EDUCACERT, acreditado oficialmente con su cédula, tiene la facultad legal, técnica y operativa para evaluar y certificar competencias laborales porque cumple con los criterios establecidos por el Sistema Nacional de Competencias de México, administrado por el CONOCER. 

La  cédula de acreditación  que posee  EDUCACERT es un identificador único que avala que el centro ha sido autorizado por el Organismo Certificador CAPINSER para evaluar con base en estándares de competencia inscritos en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC).

EDUCACERT  cuenta con un equipo de evaluadores certificados, con experiencia comprobada en los sectores productivo, educativo y de servicios. Estos evaluadores han sido formados bajo los lineamientos del SNC y están capacitados para aplicar instrumentos de evaluación estandarizados que aseguran objetividad, confiabilidad y validez en los procesos. Además, el centro dispone de infraestructura, herramientas y metodologías acordes con las especificaciones de cada estándar, lo cual garantiza que las evaluaciones se realizan bajo condiciones apropiadas, justas y verificables.

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